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          蘭州航空職業技術學院

          2024-07-02 |瀏覽444|西北人才網

          (一)人崗匹配
          開展校園專場招聘活動,根據學生專業匹配合適的崗位將合適的人才分配到適合的崗位上,實現人崗匹配的有效對接。
          (二)就業指導
          職業規劃、簡歷撰寫、面試技巧培訓、職業咨詢等,提高大學生就業競爭力。
          (三)直播帶崗
          根據高校專業設置,征集符合條件的用人單位信息及崗位要求,在就創服務驛站開展直播帶崗活動,為高校畢業生提供線上信息對接服務。
          (四)校企互訪
          組織高校和企業互訪,促進人才培養、就業對接和資源共享等方面的合作。
          (五)職業體驗
          組織大學生實習、見習到企業實踐,深入體驗職業的工作內容、技能要求和工作環境,助力職業選擇。
          (六)就創培訓
          幫助有創業意愿、創業能力和創業條件的大學生學習創業技能,樹立創業意識及市場競爭意識,掌握和了解企業創辦及管理的基本知識。
          (七)政策解讀
          宣傳就業創業政策和勞動法律法規,幫助大學生了解就業政策,維護勞動權益。
          (八)信息互通
          對接實際需求,推送蘭州市產業發展動態、企事業用人單位崗位需求等信息,讓就業信息數據共享互換。
          (九)創業孵化
          為創業者提供一系列創業服務,包括共享服務空間、經營場地、政策指導、資金申請、技術鑒定、咨詢策劃、項目顧問、人才培訓等。

          Tags: 面試官 | 績效考核 | 案例

          職場調查

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