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            職工發生工傷，可以按病假發工資嗎？
	                            
	                            
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            2020-10-24    閱讀37640
            
	                            
            
									      
									      吳某進單位剛一年，工作時發生了事故，被認定為工傷后一直在家休養，等待勞動能力鑒定。


	三個月養傷期間，單位一直按其工資標準的60％發病假工資。吳某認為自己并非生病，提交醫院的診斷證明都在治療工傷，單位不應該按病假算。


	那么，單位的做法正確嗎？

...     
									      
									 
								
            
	                        
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